Die Kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer in Coesfeld-Lette ist Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet. Sie bilden einen wichtigen Lebensort in der Gemeinde. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Personalstelle einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d) als Verbundleitung zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit derzeit 30,0 Wochenstunden.
Sie haben Interesse
- die Personalführung und -entwicklung mit Dienst- und Fachaufsichten umzusetzen
- an Teamarbeit und Teamentwicklung
- an vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Eltern, dem Kirchenvorstand, den pas-toralen Gremien der Gemeinde, dem Jugendamt sowie allen Einrichtungen und Organisatio-nen im Sozialraum
- die aktuellen pädagogischen Konzeptionen zeitgemäß weiterzuentwickeln
- an einer engen fachlich unterstützenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Zent-ralrendantur, insbesondere in Fragen der Finanz- und Personalverwaltung
Dann bieten wir Ihnen
- zwei gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen, mit zurzeit 215 Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Schulpflicht, sowie aktiven Eltern
- alle 2 Einrichtungen als Verbund-Familienzentrum
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Ver-gütungsordnung (KAVO / vergleichbar TVöD / SuE) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S18
- Job-Rad und Lebensarbeitszeitmodell
- einen Träger, dem die Kindertageseinrichtungsarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist
- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- die Begleitung und Unterstützung durch den Spitzenverband
Wir erwarten von Ihnen
- eine mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
- eine Ausbildung gemäß § 2 Abs.2 Ziffer 1-3 der Personalvereinbarung zum KiBiz, im besten Fall mit Zusatzqualifikation als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in im Bereich Sozialmanagement oder ein entsprechendes Studium mit staatlicher Anerkennung
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Personalführung, der Personalentwicklung und der Betriebsführung
- Engagement im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- einen sicheren Umgang mit einer zeitgemäßen IT-Umgebung
- die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
- die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche, eine glaubwürdige christliche Grundhaltung und Lebensführung, sowie die Kompetenz, die christliche Grundeinstellung weiter zu vermitteln
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Unterlagen senden Sie bitte aus-schließlich per Mail bis zum 02.09.2022 an:
Zentralrendantur der Kath. Kirchengemeinden
im Dekanat Coesfeld und Dülmen
Anna-Katharina-Emmerick-Straße 30
48249 Dülmen
Mail: zr-coesfeld@bistum-muenster.de